Trách nhiệm xã hội
Cymmetrik xem trọng việc phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội
Nhiều năm nay Tập đoàn Cymmetrik luôn chăm lo giá trị cốt lõi là "Thành tín", giữ vững tâm niệm kinh doanh "Lấy con người làm gốc", coi trọng phát triển nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo lý doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh. Ngoài việc không ngừng theo đuổi đổi mới và cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng, còn xem trọng việc phát triển liên tục của doanh nghiệp và xã hội, làm tốt trách nhiệm công dân của doanh nghiệp.
Từ năm 2010, thúc đẩy toàn diện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility, gọi tắt là CSR), tập trung vào các trục chính là bảo vệ môi trường, dịch vụ xã hội…, khuyến khích nhân viên tham gia hoạt động công ích, hợp tác với chính quyền địa phương và các tổ chức phi lợi nhuận, hỗ trợ bảo tồn môi trường và chăm sóc cộng đồng thông qua tài trợ, nhận con nuôi và tình nguyện, ví dụ: các hoạt động thiết thực như làm sạch bãi biển và núi, nuôi dưỡng không gian xanh, chăm lo cho nhóm người yếu thế, phụ đạo sau giờ học…, để trái tim nhân ái thắp sáng từng góc khuất của xã hội.
Theo chính sách chiến lược toàn cầu hóa, Tập đoàn Cymmetrik sẽ hướng đến mô hình hoạt động doanh nghiệp Tích hợp toàn cầu (GIE, Globally Integrated Enterprise), tất cả các mặt như khách hàng thương hiệu, quy định pháp luật của chính phủ địa phương Trung Quốc đều rất coi trọng các vấn đề về quyền lao động, sức khỏe nghề nghiệp, sản xuất an toàn, xây dựng văn minh sinh thái và bảo vệ môi trường. Vì vậy, trong tương lai cũng sẽ thúc đẩy in ấn xanh, sử dụng vật liệu tái chế, mỏng nhẹ, không độc hại bảo vệ môi trường và mực in gốc nước, giảm thiểu tác động của chất thải đối với môi trường, thực hiện giảm phát thải, tiết kiệm năng lượng, tiếp tục nỗ lực hơn nữa để thực hiện sứ mệnh "Làm đẹp sản phẩm, làm đẹp cuộc sống".
Công nhân viên
Phát triển công nhân viên
Tập đoàn Cymmetrik giữ vững tâm niệm kinh doanh "Lấy con người làm gốc", coi trọng phát triển và giáo dục huấn luyện cho nhân viên, thừa nhận chủ nghĩa đa văn hóa, giữ vững nguyên tắc dùng người có tài có đức, tôn trọng nhân quyền cơ bản của đồng nghiệp, và khuyến khích tham gia hoạt động công ích, đồng thời cũng chú ý các điều kiện sức khỏe và an toàn lao động tại nơi sản xuất của nhân viên, các nhà máy liên tiếp đạt được chứng nhận hệ thống an toàn và vệ sinh lao động OHSMS (Occupation Health Safety Management System), đảm bảo nhân viên được làm việc trong môi trường an toàn, giảm sự cố, bệnh tật và thương tích.
Môi trường
Trách nhiệm với môi trường
Tập đoàn Cymmetrik dốc toàn lực thúc đẩy bảo vệ môi trường và phát triển doanh nghiệp bền vững, với chiến lược "Tập trung tiết kiệm năng lượng, hành động giảm thiểu phát thải", xây dựng tiêu chuẩn quản lý và kiểm soát điện năng tiêu thụ, nâng cao hiệu quả hoạt động, nhằm đạt mục tiêu giảm phát thải cacbon, tiết kiệm năng lượng. Ngoài đạt được chứng nhận Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, còn đạt được chứng nhận Hệ thống quản lý quy trình chất độc hại IECQ QC 080000 về kiểm soát hiệu quả chất độc hại. Mỗi khu vực nhà máy cũng đặt ra giá trị mục tiêu cho năm tiếp theo dựa trên giá trị thực tế của dự án đã thực hiện trong năm hiện tại, đồng thời tiến hành thống kê và kiểm soát dữ liệu cho các dự án như xử lý chất thải, sản xuất và xả thải, tiêu thụ điện nước, vật tư hao mòn trong quy trình, tái chế vật liêu…và tiếp tục đưa ra phương án cải thiện.
Cộng đồng
Hoạt động CSR
Để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Tập đoàn Cymmetrik thường xuyên tổ chức các hoạt động khác nhau nhằm khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động công ích và cống hiến cho xã hội bằng những hành động thiết thực.
Phúc lợi
Quỹ giáo dục Cymmetrik
Quỹ giáo dục của Tập đoàn Cymmetrik dùng để thúc đẩy các hoạt động giáo dục khác nhau, ươm mầm những tài năng xuất sắc, tăng cường trao đổi chuyên ban, phát huy phẩm cách liêm chính, khuyến khích đổi mới và thúc đẩy tiến bộ xã hội.
Tìm hiểu thêm
- Báo cáo CSR của Cymmetrik năm 2020 (4.5 MB)tải về